Im Arbeitsrecht vertreten wir sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und Betriebsräte. Diese breite Ausrichtung ermöglicht es uns, rechtliche Fragestellungen aus verschiedenen Perspektiven zu bewerten – mit einem fundierten Verständnis für Interessen, Zielsetzungen und rechtliche Rahmenbedingungen aller Beteiligten. Unsere Rechtsanwaltskanzlei bietet umfassende Beratung und Vertretung in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Ob unrechtmäßige Kündigung, Prüfung der Arbeitsverträge, Abmahnungen oder strategische Personalplanung – unsere Fachanwaltskanzlei begleitet Sie als Partner mit juristischer Erfahrung und einem praxisnahen Blick auf Ihr Anliegen. Wir setzen auf juristische Expertise und wirtschaftliches Denken, unabhängig von Ihrer Seite im Arbeitsrecht-Konflikt.
Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitgeber
Wir begleiten Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, etwa bei:
- Gestaltung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen
- Durchsetzung vertraglicher Arbeitgeberrechte
- Erstellung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
- Beratung zu individuellen Anstellungsverhältnissen
- Lösung personeller Konflikte mit Mitarbeitenden oder Betriebsräten
- Organisation betrieblicher Umstrukturierungen
- Planung und Umsetzung von Betriebsänderungen oder Betriebsübergängen
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten (Mitbestimmungs- und Mitwirkungspflichten)
- Outsourcing, Teilzeit, Altersteilzeit, Sozialplan, Interessenausgleich
- Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen
- Schulungen für Führungskräfte im Arbeitsrecht
Rechtsberatung für Arbeitnehmer
Auch Privatpersonen profitieren von unserer arbeitsrechtlichen Kompetenz. Wir vertreten Arbeitnehmer in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses – beratend, verhandelnd und im Streitfall:
- Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen
- Durchsetzung individueller Arbeitnehmerrechte
- Beratung zu und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
- Begleitung bei Fragen des Kündigungsschutzes
- Vertretung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen
Unterstützung für Betriebsräte
Betriebsräte beraten wir zu allen rechtlichen Fragen im Rahmen ihrer Mitbestimmungsrechte – zuverlässig, lösungsorientiert und auf Augenhöhe:
- Begleitung in betriebsinternen Konflikt- oder Veränderungssituationen
- Beratung zu kollektiven Maßnahmen wie Outsourcing, Teilzeitmodellen, Sozialplänen
- Rechtliche Prüfung geplanter Kündigungen
- Schulung zu Rechten und Pflichten im kollektiven Arbeitsrecht
Gute Gründe für einen Fachanwalt für Arbeitsrecht
Für Probleme im Arbeitsrecht lohnt sich die Hilfe durch einen Rechtsanwalt, der sich als Anwalt für Arbeitsrecht spezialisiert hat. Der Abschluss als Fachanwalt bedeutet, dass der Jurist oder die Juristin nachweislich über vertiefte theoretische Kenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrungen in diesem Rechtsgebiet verfügt – belegt durch eine zusätzliche Fachanwaltsausbildung, eine bestimmte Anzahl bearbeiteter Fälle und regelmäßige Fortbildungen.
In unserer Kanzlei berät Sie Rechtsanwältin Frau Stephanie Unger als erfahrene Fachanwältin für Arbeitsrecht in der gesamten Region Rosenheim und darüber hinaus.
Kanzlei Stephanie Unger – Rechtsanwältin: Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht in Rosenheim
Ob Sie als Unternehmen, Arbeitnehmer oder Betriebsrat rechtlichen Beistand benötigen – unser erfahrenes Team steht Ihnen als Mandanten jederzeit zur Verfügung. Rufen Sie uns an unter 08031 32303 oder senden Sie uns eine Nachricht über unser Kontaktformular.
Als interdisziplinär arbeitende Kanzlei beraten wir Sie auf Wunsch auch zu anderen Fachgebieten. Unsere Schwerpunkte liegen neben der Arbeit auch auf Erbrecht, Vorsorgerecht und Betreuungsrecht. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, falls Sie Fragen haben oder Informationen benötigen. Wir stehen Ihnen gerne mit unserem Fachwissen zur Seite!